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本书从中外女子高校创建与发展的历史过程，分析了我国女子高等教育的历史和现实背景，阐述了我国女子高校生存与发展的理论依据及现实意义，厘清了我国女子高校的发展思路，探索了新时期我国女子高校的发展模式及运行机制、人才培养目标和教育教学方法，从理论与实践上论证了女子高校存在与发展的价值。本书采用多角度思维方法，运用历史分析、案例分析、问卷分析和访谈分析相结合的方法，对女子高校的存在与发展问题从纵向和横向两个维度、宏观和微观两个层面进行了研究。本书旨在提高全社会对女子高校的了解和认可程度，纠正当前社会上对办女子高校存在的偏见，使人们正确理解女子高校的办学思想，促进新时期我国女子高校的健康、持续发展。

前言

章 女子高校存在与发展的历史研究

节 旧的传统思想对女性教育的桎梏

第二节 女子高校产生的历史路径与形式

本章小结 女校发展是社会性别意识不断变化或更新的历史过程

第二章 女子高校存在与发展的现实背景分析

节 传统观念对女性高等教育的现实影响

第二节 社会和经济变革对女性高等教育的影响与要求

本章小结 女子高校是有效开展女性高等教育的良好平台

第三章 女子高校存在与发展的价值研究

节 女子高校的社会价值分析

第二节 女子高校的学术价值研究

第三节 女子高校对女生的教育补偿价值研究

第四节 女子高校存在与发展价值的理论体系构建

本章小结 构建我国女子高校生存与发展价值的理论框架

第四章 女子高校特色教育模式的创建与运行

节 确立女子高校教育的价值理念

第二节 构建女校教育办学的新模式

第三节 建立女校特色教育的有效运行机制

第四节 完善女子高校特色教育模式和机制的新思路和新思考

本章小结 女子高校的教育模式要适应新时期要求不断创新和发展

第五章 女子高校独特校园文化的访谈研究

节 关于研究方法的说明

第二节 女子高校学生的精神风貌特征

第三节 富有特色的女校校园文化设计

第四节 充满人文关怀的女校管理

本章小结 独特的女校校园文化对全面提高女生素质有重要作用

第六章 女子高校女性领导力培养的研究

节 女性领导力特质研究

第二节 女性领导力培训的实证研究

第三节 社会性别意识教育在女领导干部培训中的作用

本章小结 女子高校对培养女性领导力有独到的优势

主要参考文献

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书籍介绍

《我国女校存在与发展价值研究》，本书从中外女子高校创建与发展的历史过程，分析了我国女子高等教育的历史和现实背景，阐述了我国女子高校生存与发展的理论依据及现实意义，厘清了我国女子高校的发展思路，探索了新时期我国女子高校的发展模式及运行机制、人才培养目标和教育教学方法，从理论与实践上论证了女子高校存在与发展的价值。本书采用多角度思维方法，运用历史分析、案例分析、问卷分析和访谈分析相结合的方法，对女子高校的存在与发展问题从纵向和横向两个维度、宏观和微观两个层面进行了研究。