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人力资源管理书籍详细信息

  • ISBN:9787560809458
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2001-12
  • 页数:328
  • 价格:18.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

《人力资源管理》重点研究务实管理。共分八章,前三章提出了人力资源管理的基本概念、基本原理和世界各国人力资源管理的概况与对策;第四章是人力资源投资;后四章研究人力资源的务实管理,即人力资源计划、人力资源决策、人力资源保护和人力资源评估,同时涉及到一些老年人力资源保护的问题。当前,世界各国战略争夺的制高点是人才竞争,是人力资源开发和管理水平的较量。如何开发人力资源,利用有限的人力取得最大的经济效益,是当今世界科学发展中的一个极为重要的课题,也是一门值得重视研究的新学科。


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其它内容:

书籍介绍

《人力资源管理》重点研究务实管理。共分八章,前三章提出了人力资源管理的基本概念、基本原理和世界各国人力资源管理的概况与对策;第四章是人力资源投资;后四章研究人力资源的务实管理,即人力资源计划、人力资源决策、人力资源保护和人力资源评估,同时涉及到一些老年人力资源保护的问题。当前,世界各国战略争夺的制高点是人才竞争,是人力资源开发和管理水平的较量。如何开发人力资源,利用有限的人力取得最大的经济效益,是当今世界科学发展中的一个极为重要的课题,也是一门值得重视研究的新学科。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:9分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:6分


网站评分

  • 书籍多样性:7分

  • 书籍信息完全性:3分

  • 网站更新速度:6分

  • 使用便利性:6分

  • 书籍清晰度:7分

  • 书籍格式兼容性:5分

  • 是否包含广告:7分

  • 加载速度:7分

  • 安全性:9分

  • 稳定性:3分

  • 搜索功能:6分

  • 下载便捷性:9分


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  • 网友 芮***枫:

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  • 网友 敖***菡:

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  • 网友 汪***豪:

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    OK,还可以

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    我是新来的考古学家

  • 网友 家***丝:

    好6666666

  • 网友 田***珊:

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 戈***玉:

    特别棒

  • 网友 冉***兮:

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲


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