创新的创新 社会创新模式如何引领众创时代 黄亚生教授解读全球创新范式 引领创新时代新时代的创业思维模式 mobi 百度云 txt pdb 下载 lrf pdf 地址

1.社会创新是人类为了解决多样化的问题，由社会成员广泛参与、公开透明、自下而上、分权决策的一种创新组织范式。其本质是一种创新的组织范式，是对创新人员和活动的新型组织形式。

2.创新也并不像我们想象的那么高深莫测，也不是我们认为的创造出全新的和重大的东西，创新的本质是将已经存在的东西进行再组合。我们获取的知识越多，征服能力越强，发现 “再组合”的创新本质观越发正确。

3.中国政府有很强的号召力和组织能力，其鼓励社会创新的方法亦有所不同。降低创新创业者的政治风险，政府减少人为设置的障碍，为创新创业者创造一个自由宽松的环境，可能比直接号召、组织和“搞运动”式的做法更加有效和持久。社会创新是国家未来富强之路！

推荐序一 众创时代，我们更需要对创新思维的创新

钱颖一

著名经济学家

清华大学经济管理学院院长

推荐序二 众创是一群人的浪漫

唐彬

易宝支付CEO及共同创始人

前言 不仅仅是创新，而是创新的创新

01 中国发展与社会创新

作为创新组织范式的社会创新模式

社会创新是人类为了解决多样化的问题，由社会成员广泛参与、公开透明、自下而上、分权决策的一种创新组织范式。其本质是一种创新的组织范式，是对创新人员和活动的新型组织形式。当

今中国需要社会创新。

社会创新与“大众创业、万众创新”

中国和全球资源配置法则

自下而上的创新组织范式

群体智慧与Web 2.0

02 为什么社会创新模式如此重要?

应对全球困境的解决之道

越来越多的国家已经开始发动社会力量，以多种方式激励社会成员广泛参与，并采用更为有效和可持续的创新方式去解决或减轻那些重大问题造成的负面影响。社会创新已经成为全人类社会应对各种重大挑战、改善人类生活之路的一个重要方式。除此之外，社会创新还有利于世界经济的可持续发展、推动社会进步、促进民主治理与社会自治以及推动科技创新等。

人会像马一样被替代吗

“大峡谷”式的贫富差距

15 年内，美国将有一半大学破产

社会阶层日益固化，曾经的“美国梦”难以再现

03 组合演化与经度之战

社会创新的本质与起源

创新并不像我们想象的那么高深莫测，创新也不是我们认为的创造出全新的和重大的东西，创新的本质是将已经存在的东西进行再组合。我们获取的知识越多、征服能力越强，发现 “再组合”的创新本质观就越发正确。

创新就是一切，但我们已经处在一片技术荒漠中

创新的本质是“组合演化”

发现更多“积木块”，拥有更多创新可能

社会创新的起源——经度之战

04 众创时代的兴起

社会创新模式在不同领域中的应用

社会创新作为一种开放式创新模式，在社会各个部门都有运用，无论是在政府及其附属机构部门、高校及专业的科研机构、非营利性组织和社团，还是在企业等商业组织，甚至在一些家庭中都越来越受欢迎。

政府机构：DARPA 的超级挑战赛和NASA 的开放式创新

企业组织：思科与IBM 的新商机

学术研究：众包的力量

私人科学：激活人类基础研究

05 公开竞赛与创新平台

社会创新模式的组织形式和发展趋势

挑战赛作为社会创新活动的组织形式，已经被广泛应用。作为创新中介，举办挑战赛的专业平台公司也随之快速增长；专业的社会创新平台反过来又有力地促进了挑战赛的发展和兴盛。社会创新模式将会随着科学技术的发展和人类文明的进步，成为知识社会创新的主导模式。

公开竞赛如何激发创新

作为开放式创新平台的InnoCentive

社会创新模式能够走多远

06 人人皆可创新，创新惠及人人

社会创新模式在中国

中国政府有很强的号召力和组织能力，其鼓励社会创新的方法亦有所不同。降低创新创业者的政治风险、政府减少人为设置的障碍、为创新创业者创造一个自由宽松的环境，可能比直接号召、组织和“搞运动”式的做法更加有效和持久。

小岗村、中关村与人人创客

社会创新在中国的大问题与大挑战

激发中国社会创新活力的6 大策略

参考文献

后记

黄亚生

麻省理工学院斯隆管理学院副院长，并任该学院政治经济和国际管理教授、中国经济和商业国际讲座教授。他同时也是国内几家管理学院的兼职教授，历任密歇根大学、哈佛大学教职和世界银行顾问，研究领域涉及国际商务管理、政治经济学和制度经济学。

王丹

上海财经大学管理学博士，麻省理工学院斯隆管理学院访问学者，中美创新创业研究新锐。现任上海财经大学自贸区研究院（上海发展研究院）讲师、硕士生导师，主要从事企业竞争力、自贸区和创新创业研究。

张世伟

京都大学工学博士，麻省理工学院博士后，曾任大阪大学助理教授，麻省理工学院访问教授。现任麻省理工学院斯隆管理学院特聘研究员。加盟及创办3家麻省理工学院技术孵化企业，致力于大学科技产业化研究及实际运营管理工作。

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书籍介绍

1.社会创新是人类为了解决多样化的问题，由社会成员广泛参与、公开透明、自下而上、分权决策的一种创新组织范式。其本质是一种创新的组织范式，是对创新人员和活动的新型组织形式。

2.创新也并不像我们想象的那么高深莫测，也不是我们认为的创造出全新的和重大的东西，创新的本质是将已经存在的东西进行再组合。我们获取的知识越多，征服能力越强，发现 “再组合”的创新本质观越发正确。

3.中国政府有很强的号召力和组织能力，其鼓励社会创新的方法亦有所不同。降低创新创业者的政治风险，政府减少人为设置的障碍，为创新创业者创造一个自由宽松的环境，可能比直接号召、组织和“搞运动”式的做法更加有效和持久。社会创新是国家未来富强之路！