华图2014河北省公务员录用考试专用教材面试技巧、真题、热点三合一 mobi 百度云 txt pdb 下载 lrf pdf 地址

　　教材特点：

，结合河北省公务员*面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对试题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对一些试题总结出了答题误区，以便考生理清答题思路，节省备考时间。

第二，教材总结了各类面试题型的命题规律，对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。

第三，在对河北省公务员录用面试真题进行详细讲解的同时，还精选了2013年国考*面试真题，并设置了“模拟考场”，旨在让考生更多地了解面试题型，有针对性地进行训练，找出自己的不足，全面提升自己。

篇　河北省公务员面试导航

章河北省公务员面试概述

　节　面试及录用情况介绍

　第二节　面试考情分析及预测

第二章面试的备考策略

　节调整面试心理

　第二节重视面试细节

第二篇　面试礼仪

章礼仪与面试礼仪

　节礼仪　

　第二节面试礼仪

第二章着装礼仪

　第-一节服装与色彩的搭配　

　第二节服装款式　

　第三节着装规范

第三章仪容礼仪

　节头发　

　第二节美容化妆

第四章仪态礼仪

　节站姿　

　第二节行姿

　第三节坐姿

　第四节入场与退场的具体要求　

……

第七篇　拓展材料

附录

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　　章

　　河北省公务员面试概述

　　节面试及录用情况介绍

　　面试及招录人数

　　2013年河北省计划招录公务员8965名，而参加笔试的考生共有200465人，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试。公考竞争的激烈程度从这些数字中可见一斑。希望预备参加河北省公务员考试的考生能够对激烈的竞争做好充分的心理准备，并对公务员笔试、面试的备考均给予充分的重视。面试形式

　　2013年的河北省公务员面试与往年相同，依旧采用结构化面试的形式。结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题来提问，并且按照标准格式记录应试者的回答并对其进行评价的一种面试方式。这是公务员面试广泛采取的方式。目前，个别省份的公务员面试中出现了另外一种面试形式——元领导小组讨论面试。但是从2013年河北省公务员面试来看，并没有显现出这种端倪。因此，对于河北省公务员面试的准备仍旧应以结构化面试为主。

　　经过我们的研究分析发现，公务员结构化面试中已出现过的题目可以分为以下六大类别：求职动机与拟任职位匹配类、综合分析类、计划组织类、沟通协调类、应变能力类、思维及表达能力类。公务员面试中目前已出现过的结构化考题基本上都可以归类到这六大类别中，或是单属于某一类，或是两种或多种类别的结合。本书对于结构化面试的讲解主要是围绕着这六大类别来进行的。而在面试中，各个省份都具有自己的特色，河北省也不例外，考生在备考中也应该有侧重地进行练习，在后面一节我们将会详细分析河北省的面试命题特色。下面，我们对这六种类型的题目分别举例说明，帮助考生初步了解这六类题目。

　　求职动机与拟任职位匹配类

　　你怎么看驻外工作的艰苦，为什么要报考外交部?(2013年1月24日国家公务员面试真题)

　　综合分析类

　　针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况，河北省政府决定将生态文明建设纳入到各地的干部考核体系中，对此，你是怎么理解的?(2013年5月20日上午河北省直公务员面试真题)

　　计划组织类

　　某皮革厂近频繁发生中毒事件，经调查是企业为了节约成本使用了劣质胶水导致的，现政府欲组织一次相关企业的排查工作，你如何做前期准备工作?(2013年3月1日国家公务员考试江西入境边防检查面试真题)

　　沟通协调类

　　单位有两个技术攻关小组，近期要完成一次技术攻关任务，由于你提出了合理化建议，得到了领导的认可，领导决定将这项任务交由你们小组来完成，但小组内的同事觉得你多管闲事，另一个小组也不配合，请问你该怎么办?(2013年2月28日上午国家公务员考试海关面试真题)

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