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内容简介:
党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领《干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市备地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。
为了帮助省(市)各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点,全面把握考试的令题方向,深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法,我们特组织相关专家在严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省(市)各地选拔考试特点的基础上,精心编写了本系列教材。
本系列教材是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材,它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本,而且为省(市)各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求,切合了省(市)各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化,同时体现了省(市)考试命题的地方特点,能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。
目前,省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出命题难度加大和题量增多等新特点,考试的侧重点也越来越偏向对考生的综合素质进行全面考查。因此,广大考生要在努力扩展自己的知识面的同时更加注重思考能力和实务操作能力的提高。本套丛书在深入分析、研究省(市)党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的内容和特点基础上,综合了众多命题研究专家的实践和思路,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,在对知识点的系统归纳及总结预测的基础上突出展现公开选拔和竞争上岗考试独有的命题结构和特点。
进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试,必将深化省(市)干部人事制度改革,必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用,我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!
书籍目录:
2009年某省党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试卷
2008年某省党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试卷
2008年某省党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试卷
2007年某省公开选拔党政领导干部考试公共科目考试试卷
2007年某市公开选拔领导干部笔试试卷
2007年某市公开选拔副处级领导干部考试公共科目考试试题
2006年某地公开选拔领导干部考试试题
2006年某市公开选拔副处长笔试试卷
2006年某地公开选拔党政领导干部公共知识笔试试卷
2006年某省公开选拔副厅级党政领导干部公共知识笔试试卷
2006年某市中层领导职位竞争上岗笔试试题
2006年某省领导干部公开选拔考试试题
2006年某地公开选拔领导干部笔试试题
2005年某地公开选拔领导干部笔试试题
2005年某省公开选拔副厅级领导干部试题
2005年某自治区公开选拔副厅级领导干部考试试卷
2005年某省财政厅竞争副厅长职位考试公共科目考试试卷
2003年某省公开选拔领导干部笔试试卷
2001年山东省人事厅竞争副处长职位公共科目考试试卷
2000年某市公开选拔副局级领导干部考试公共科目试题
2000年福建省公开选拔党政领导干部公共科目考试试卷
参考答案及解析
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:9分
语言运用:3分
文笔流畅:8分
思想传递:8分
知识深度:6分
知识广度:7分
实用性:6分
章节划分:8分
结构布局:8分
新颖与独特:8分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:3分
沉浸感:8分
事实准确性:5分
文化贡献:6分