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《升职就这几下》内容简介：俗话说：“人往高处走，水往低处流。”任何一个上班族都想升职，每个有事业心的人都会不满足于现状，想着怎样让自己出人头地，做个最优秀的员工，做个能够不断提到晋升的员工。

古人云：“凡事预则立，不预则废。”无论做什么事，莫不如此。不要奢望机会会自动找上门来，天上会掉馅饼，也不要以为随随便便就能得到上司的赏识并获得晋升，务必靠自己不断努力去寻找机会，创造机会，把握机会。

升职方略一——锲而不舍，前途无量　与公司同舟共济　跟对人，跟到底　奉迎的“变与不变”　仔细琢磨上司的意图　给上司面子要不动声色　不把问题推给上司　为上司独当一面　让上司脸上光彩　借人口中言，传我奉承话升职方略二——顺毛而摸，不捋虎须　不要逆着上司的脾气　服从命令是下属的天职　打掉牙齿往肚里吞　上下关系要分明　恭敬不如从命　当一个好听众　该忍让时要忍让　对上司要尊重升职方略三——约束自我，藏匿锋芒　让上司高你一筹　不跟上司“抢镜头”　满招损，谦受益　检讨自己的“小节”　木秀于林，风必摧之　保持与上司的距离　桌上三杯酒，事后两行泪　不可有轻慢上司之心　上司的利益也是你的利益升职方略四——明枪要躲，暗箭也防　明枪易躲，暗箭难防　当心别人藏在背后的刀子　提防“舌头底下压死人”　交浅之人勿言深　多个心眼待人 遭人排挤无需紧张 做个“烂好人”没好处升职方略五——化敌为友，自留退路 有话好好说 有仇不报是君子 谅解别人的过错 要耐心等待时机 将敌意消于无形 不要自以为高明 避免谈论别人的短处 没有解不开的疙瘩升职方略六——和气生财，互惠互利 赢得别人的合作 一荣俱荣，一损俱损 不要破坏了“合作网” 一山能容二“虎” 不做拆台的“小人” 多行不义必自毙升职方略七——拉拢关系，有话好说 和平共处好处多 睁大眼睛找亮点 勿以事小而不赞 好事见面都有份 不要自筑高墙 心地宽容人缘好 同事不记隔夜仇 同事不是“出气筒” 有话说在前 多琢磨事，少琢磨人升职方略八——迂回进言，协助上司 不要盲从于上司 进谏须突破上司的心理防线 给苦药包上糖衣 借题发挥巧进谏 向上司推销你的“点子” 将种子“移植”到上司心中 以请教为名行进谏之实升职方略九——脱颖而出，待机晋升 广结升迁机会的网 面对晋升，当仁不让 人往高处走，水往低处流 抓住改变命运的瞬间 升迁前的热身工作 让上司看到你的才能 行动胜过语言 不要轻易说“不” 走好自己的晋升之路升职方略十——“收买”人心，以心换心 疑人不用，用人不疑 用兵要狠，爱兵要深 为下属邀功 给下属镀金 以真心换忠心 精心培养你的下属 把幕后英雄当真英雄 笼络关键人物 把“刺儿头”收为“心腹”升职方略十一——挖掘潜力，栽培下属 拒绝下属的非分要求 给高傲的下属“浇浇水” 施威不忘善后 借力治人的高招 下有计策，上有对策 砸烂软钉子升职方略十二——慧眼识人，得士则强 得士则强，失士则亡 慧眼识出千里马 不让金子埋没沙中 内举不避亲，外举不避仇 英雄不问出处 选好火车头 关键时刻见人心

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书籍介绍

《升职就这几下》内容简介：俗话说：“人往高处走，水往低处流。”任何一个上班族都想升职，每个有事业心的人都会不满足于现状，想着怎样让自己出人头地，做个最优秀的员工，做个能够不断提到晋升的员工。

古人云：“凡事预则立，不预则废。”无论做什么事，莫不如此。不要奢望机会会自动找上门来，天上会掉馅饼，也不要以为随随便便就能得到上司的赏识并获得晋升，务必靠自己不断努力去寻找机会，创造机会，把握机会。